Technicien hospitalier de 2e classe - Technicien supérieur hospitalier
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Publié le : 12-03-2025
- Filière : Filière technique
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 16-06-2025
- A propos du poste :
Exploitant technique (réseau, système , BDD, téléphonie , visio)
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Le concours est ouvert aux titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué niveau III ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes, dans les conditions fixées par le décret du février du 13 février 2007, susvisé correspondant à l'une des spécialités mentionnées aux articles 1er et 2 de l'arrêté du 12 octobre 2011 dans l'un des domaines correspondant aux fonctions statutairement dévolues aux techniciens supérieurs hospitaliers. Ce concours externe comporte une phase d'admissibilité sur dossier et un entretien avec le jury.
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Le dossier du candidat est composé :
1/ une demande d'admission à concourir établie sur papier libre
2/ un CV détaillé sur papier libre mentionnant notamment les actions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d'attestations d'emploi
3/ les titres de formation, certificats ou équivalences, dont il est titulaire, ou une copie conforme de ces documents ;
4/ une copie de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l’Union européenne ;
5/ le cas échéant un état signalétique des services militaires,
6/ le cas échéant, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé
7/ un certificat délivré par un médecin agrée attestant que le candidat n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice des fonctions de technicien supérieur hospitalier
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Centre Gérontologique Départemental
176 avenue de Montolivet
BP 50058
13375 MARSEILLE Cedex 12
A l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines en LRAR