Ingénieur hospitalier
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Publié le : 20-06-2025
- Filière : Filière technique
- Catégorie : A
- Type(s) de concours : Sur épreuves
- Voie(s) d'accès : Interne
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 01-09-2025
- A propos du poste :
Poste à pourvoir à la Direction des Services d'Information
Les épreuves du concours interne prévu au 2° de l'article 4 du décret n° 2024-52 du 30 janvier 2024
susvisé comprennent les épreuves écrites d'admissibilité et l'épreuve orale d'admission suivantes
1° Epreuves d'admissibilité :
a) La rédaction d'une note de synthèse à partir d'un dossier faisant appel à l'expérience professionnelle, à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat (durée : quatre heures ; coefficient 5) ;
b) L'établissement ou l'étude critique d'un projet technique portant sur la spécialité au titre de laquelle le concours est ouvert (durée : huit heures ; coefficient 5) ;
c) Une épreuve de mathématiques appliquées et de physique appliquée (durée : quatre heures ; coefficient 1) ;
2° Epreuve d'admission : Un entretien portant sur l'expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien permet d'apprécier les connaissances générales du candidat et son aptitude à assurer les missions d'un ingénieur hospitalier (durée : vingt minutes ; coefficient 5).
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
Ce concours interne sur épreuves est ouvert aux fonctionnaires et aux agents des établissements mentionnés à l'article L. 5 du code général de la fonction publique
, de l'Etat, des collectivités territoriales ainsi que de leurs établissements publics à caractère administratif et aux militaires, qui, à la date de clôture des inscriptions, sont en position d'activité, de détachement ou de congé parental, de même qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale et aux candidats mentionnés à l'article L. 325-5 du même code. Les candidats doivent justifier avoir accompli, au 1er janvier de l'année du concours, quatre ans au moins de services publics effectifs ;
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1°Les diplômes ou certificats de travail,
2° Un curriculum vitae dactylographié, le cas échéant accompagné d'attestations d'emploi ;
3° Un dossier dont le contenu est détaillé en annexe I ;
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Robert Ballanger, boulevard Robert BALLANGER, 93602 AULNAY-SOUS-BOIS cedex