Technicien hospitalier de 2e classe - Technicien supérieur hospitalier
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Publié le : 09-07-2025
- Filière : Filière technique
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
- Date du concours : 08-10-2025
- A propos du poste :
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier va nommer 2 agents sur le grade de Technicien Supérieur Hospitalier 2ème Classe.
Les affectations s’effectueront sur les postes pérennes suivants :
Ø 1 postes au sein du Service Qualité de Vie au Travail de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Ø 1 poste au sein de la Cellule d’Appui à la Pédagogie au sein de l’Institut de Formation des Professionnels de Santé
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Le concours interne d’accès au grade de technicien supérieur hospitalier est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le Décret du 13 février 2007, correspondant à l'une des spécialités mentionnées à l'article 3.
Les candidats doivent remplir :
Ø Les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (articles L.321-1 et suivants du Code Général de la Fonction Publique) :
o Etre de nationalité française ou d’Etat membre de l’Union Européenne
o Jouir de ses droits civiques
o Ne pas avoir de mentions incompatibles à l’exercice des fonctions sur le bulletin n° 2 du casier judiciaire
o Se trouver en position régulière vis-à-vis du code du service national
o Remplir les conditions d’aptitude au plan médical (conformément aux articles L.321-1, L.321-2 et L.321-3 du Code général de la fonction publique)
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Les dossiers de candidature doivent contenir :
1. Demande d’admission à concourir établie sur papier libre, dans laquelle le candidat indique dans l'hypothèse où le concours est ouvert pour des postes de spécialités différentes, le candidat indique celle pour laquelle il souhaite concourir
2. Curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant notamment les actions de formation suivies, et le cas échéant, accompagné d’attestations d’emploi
3. Photocopies des diplômes, titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire
4. Photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité française, ou la carte de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union européenne ;
5. Certificat de participation à la Journée Défense et Citoyenneté ;
6. La fiche du poste occupé ;
7. Les trois dernières évaluations ou feuilles de notation ;
8. Historique des formations (à récupérer auprès du service de la formation continue).
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Centre Hospitalier Guillaume Régnier
108 Avenue du Général Leclerc
CS 60838
35708 RENNES Cedex 7