Assistant médico-administratif
Imprimer la page
Publié le : 11-08-2025
- Filière : Filière administrative
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 21-10-2025
- A propos du poste :
1. Poste : secrétaire médicale
2. Temps de travail : Temps plein – 37h30 / semaine
3. Fonctions
A. Missions générales :
- Accueille les patients et les renseigne sur les différentes démarches administratives à accomplir.
- Constitue le dossier administratif et médical des patients.
- Assume le travail dactylographique du service médical.
- Fixe les rendez-vous des patients auprès des médecins spécialistes (radiologie, scanner...).
- Réalise le suivi, le classement et l'archivage des dossiers médicaux.
- Tient informé l'équipe médicale sur la situation administrative du malade lors des réunions de groupe.
- Diffuse à l'équipe médicale les informations émanant de l'administration.
B. Qualités et compétences :
- Bonne capacité d’écoute et de concentration.
- Bonne maîtrise de l’orthographe et de la terminologie médicale.
- Sens de l’organisation.
- Discrétion.
- Goût pour le contact avec le public.
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
Peuvent faire acte de candidature, les candidats titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplôme dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.
-
Les pièces suivantes sont à fournir, en 5 exemplaires dont un au format numérique :
- Une demande d’admission à concourir établie sur papier libre ;
- Un curriculum vitae établi sur papier libre ;
- Un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé ;
- Les titres de formations, certifications et équivalences ou une copie conforme à ces documents ;
- Une copie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité française ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Européenne,
- Un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n’ayant pas accompli leur service militaire, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national ;
- Un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) ;
- Les trois dernières fiches d’évaluation ou comptes rendus d’entretiens professionnels (pour les agents publics).
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
CENTRE HOSPITALIER DE SOISSONS
Direction des Ressources Humaines
46 avenue du Général de Gaulle
02209 SOISSONS Cedex