Ouvrier principal 2eme classe
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Publié le : 16-10-2025
- Filière : Filière technique
- Catégorie : C
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
- Date du concours : 31-01-2026
- A propos du poste :
Le Directeur de l'Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole,
Vu le Code Général de la Fonction Publique
Vu le décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière,
Vu le décret 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière,
Vu l’arrêté du 26 décembre 2017 fixant les règles d’organisation générale, la composition du jury et la nature des épreuves des concours de recrutement pour l’accès à certains grades de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et de l’Assistance publique-hôpitaux de Paris, pris en application des articles 4-6 et 4-7 du décret 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières de fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière,
DECIDE
ARTICLE 1er :
Un concours externe sur titres complété d’épreuves pour le recrutement d’ouvriers principaux de 2° classe – spécialité : Transports est ouvert à l’EPSM Lille - Métropole d’Armentières afin de pourvoir 2 postes vacants.
ARTICLE 2 :
Peuvent faire acte de candidature les professionnels titulaires de l'un des diplômes, certifications ou équivalences suivantes correspondant à la spécialité concernée :
1° Diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente ;
2° Certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités ;
3° Equivalence délivrée par la commission instituée par le décret du 13 février 2007 susvisé
ARTICLE 3 :
Le dossier de candidature comportant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- Copie des diplômes, des titres de formation, certifications et équivalences dans la spécialité concernée
- Pour les candidats extérieurs à l’établissement un état des services accomplis
doit être adressé en quatre exemplaires, le cachet de la poste faisant foi, ou remis pour le 31 décembre 2025 à Monsieur le directeur de l’EPSM Lille-Métropole – DRHRS - BP 10 - 59487 Armentières Cedex.
ARTICLE 4 :
Les concours sur titres comporteront une phase d'admissibilité et une phase d'admission.
I. - La phase d'admissibilité consistera en l'examen par le jury du dossier de sélection.
Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury pourront se présenter à l'épreuve d'admission.
II. - La phase d'admission consistera en une épreuve pratique suivie immédiatement d'un entretien
avec le jury.
L'épreuve pratique consistera en l'accomplissement d'une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l'exercice des futures fonctions du candidat requièrent de façon courante. La durée de l'épreuve est fixée par le jury au regard des fonctions et/ou de la spécialité concernée. Elle ne peut être inférieure à une heure ni excéder quatre heures.
L'entretien vise, d'une part, à apprécier la motivation du candidat et, d'autre part, à vérifier ses connaissances, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, relevant du domaine professionnel dans lequel il est appelé à exercer ses fonctions.
La durée de l'entretien est de vingt minutes.
L'épreuve d'admission est notée sur 20.
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
Peuvent faire acte de candidature les professionnels titulaires de l'un des diplômes, certifications ou équivalences suivantes correspondant à la spécialité concernée :
1° Diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente ;
2° Certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités ;
3° Equivalence délivrée par la commission instituée par le décret du 13 février 2007 susvisé
-
Le dossier de candidature comportant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- Copie des diplômes, des titres de formation, certifications et équivalences dans la spécialité concernée
- Pour les candidats extérieurs à l’établissement un état des services accomplis
doit être adressé en quatre exemplaires, le cachet de la poste faisant foi, ou remis pour le 31 décembre 2025 à Monsieur le directeur des ressources humaines de l’EPSM Lille-Métropole – DRHRS - BP 10 - 59487 Armentières Cedex.
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Monsieur le directeur des ressources humaines de l’EPSM Lille-Métropole – DRHRS - BP 10 - 59487 Armentières Cedex.