Ingénieur hospitalier

• Filière : Filière technique
• Catégorie : A
• Type(s) de concours : Sur épreuves
• Voie(s) d'accès : Examen professionnel - concours pour avancement de grade
• Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
• Adresse d'envoi email des candidatures : drh@epsmr.org
• Date du concours : 21-01-2026
• A propos du poste :

Les ingénieurs hospitaliers exercent des fonctions de conception et d'encadrement, selon leur spécialité, dans les domaines relatifs à l'ingénierie, à la gestion technique et à l'architecture, aux infrastructures et aux réseaux, à la prévention et à la gestion des risques, à l'informatique, aux systèmes d'information et à la gestion des données, au champ biomédical, à la recherche clinique, à toute autre activité à caractère technique et scientifique.




Ils peuvent se voir confier des missions d'expertise, d'études ou de conduite de projets dans leurs domaines de spécialité.

Ils sont chargés de la gestion d'un service technique ou d'une partie d'un tel service.

Les ingénieurs hospitaliers peuvent en outre, sous réserve des nécessités de service, participer à des enseignements de formation continue, des actions de recherche ou des missions pour le compte d'autres établissements relevant de l'article L. 5 du code général de la fonction publique, dans le cadre de conventions passées entre établissements.

Informations sur l'établissement

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE REUNION

97460 Saint-Paul

Cet examen est ouvert aux membres du corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers ainsi que du corps des techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitaliers de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris justifiant d'au moins huit années de services effectifs dans leur corps, au 31/12/2025.

Le dossier de candidature doit comporter, dans l’ordre suivant :

1. Une demande d’admission à concourir sur papier libre (lettre de motivation) ;

2. Les diplômes ou certificats dont ils sont titulaires ;

3. Un curriculum vitae dactylographié, le cas échéant accompagné d'attestations d'emploi ;

4. Un rapport présentant une réalisation professionnelle de son choix ;

5. Un rapport présenté par le supérieur hiérarchique du candidat ;

6. Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union Européenne ;

7. Un courrier autorisant l'établissement à accéder au casier judiciaire (bulletin n°2) ;

ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA RÉUNION (EPSMR)

Direction des Ressources Humaines

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

42 Rue du Grand Pourpier

97866 SAINT-PAUL CEDEX