Adjoint des cadres hospitaliers

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Publié le : 18-12-2025

  • Filière : Filière administrative
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 4
  • Date du concours : 13-02-2026
  • A propos du poste :

    • ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS de 1er grade

    « Gestion administrative générale » - 2 postes

    « Gestion économique, finances et logistiques » - 2 postes

Pour candidater

Date limite de candidature :

12-01-2026

  •   CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE :

    - jouir de ses droits civiques,

    - être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace Économique Européen,

    - ne pas avoir de mentions portées au bulletin n° 2 de son casier judiciaire incompatibles avec l'exercice de ces fonctions,

    - n'être atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice de la fonction,

    - se trouver en position régulière au regard des lois sur le recrutement de l'Armée ou de la Journée d’Appel de Préparation à la Défense.

     

    QUALIFICATION REQUISE :

    Ce concours est ouvert aux candidats titulaires d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d'une qualification reconnue comme équivalente à l'un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique.

    Le candidat ne peut déposer une demande d'admission à concourir que pour une seule des deux branches ouvertes au concours.

  • 1° Une demande d'admission à concourir établie sur papier libre mentionnant le type de concours, la branche concernée (et le matricule pour les agents du CHU) ;

    2° Un curriculum vitae détaillé ;

    3° Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents ;

    4° Une photocopie de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne ;

    5° Pour les agents du CHU de Bordeaux, la fiche de poste occupé ;

    6° Pour les candidats extérieurs au CHU de Bordeaux et occupant un poste dans la fonction publique, un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé ;

    7° Une enveloppe comportant très lisiblement le nom, prénom et adresse et suffisamment affranchie pour permettre l'envoi d'une éventuelle convocation par lettre recommandée avec accusé de réception (1 affranchissement de 7.14 €, 1 enveloppe format 22 x 11 cm + 1 bordereau d’accusé réception dûment rempli).

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Direction générale du Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux

Direction des ressources humaines

Service du recrutement et des concours

12, rue Dubernat

33404 TALENCE cedex