Infirmiers en soins généraux et spécialisés : ISG, IBODE, Puéricultrices

• Filière : Filière soins
• Catégorie : A
• Type(s) de concours : Sur titres
• Voie(s) d'accès : Interne, Externe
• Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
• Adresse d'envoi email des candidatures : recrutement@foyerenfance30.fr
• Date du concours : 23-03-2026
• A propos du poste :

Missions :

• Accompagner des enfants âgés de la naissance à 3 ans au sein de l'établissement ou de 3 ans à 18 ans sur différents groupes d'internats.




Activités :

• Assurer la coordination dans le suivi de l'état de santé des enfants et majeurs de - 21 ans
• Coordonner la gestion des dossiers médicaux des enfants ou majeurs de - 21 ans accueillis
• Assurer des actes de prévention et d'éducation du jeune enfants et de son entourage
• Adaptation des soins, des activités spécifiques, accompagnement et suivi des enfants lors des examens médicaux au sein de l'établissement et à l'extérieur




Horaires d'internat sur un établissement ouvert 24h/24 et toute l'année : Horaires en matin ou journée ou soirée et travail en week-end et jour férié.




Expérience en protection de l'enfance

Informations sur l'établissement

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

30000 Nîmes

-   Posséder la nationalité française ou être ressortissant d'un état membre de la Communauté Économique Européenne (décret 93-101 du 19 janvier 1993)

-   Jouir des droits civiques,

-   Etre âgés de 18 ans.

-      Une lettre de motivation

-      Un curriculum vitae détaillé retraçant le parcours professionnel

-      Copie du diplôme d’état de moniteur éducateur

-      Une copie de la carte nationale d'identité

-      Un extrait de casier judiciaire n° 3

-      Une copie de l'attestation d'honorabilité

-      Un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n’ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national (Journée d’Appel et de Préparation à la Défense – JAPD),

-      Un certificat médical attestant que le candidat n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice des fonctions pour lesquelles il postule.

-      Pour les candidats qui sollicitent un recul de la limite d'âge, selon le cas, le justificatif arguant de ce recul (copie du livret de famille ou fiche signalétique des services délivrés par l'autorité militaire ou acte de reconnaissance de travailleurs handicapés par le COTOREP…),

-      Copie des 3 dernières évaluations annuelles du ou des derniers employeurs.

55 Bis Route d'Uzès 30000 Nîmes