Agent d’entretien qualifié de l’APHP (C1)

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Publié le : 27-02-2026

  • Filière : Filière technique
  • Catégorie : C
  • Type(s) de concours : Sur épreuves
  • Voie(s) d'accès : Interne , Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 6
  • Date du concours : 06-05-2026

Pour candidater

Date limite de candidature :

27-04-2026
  • Pour candidater, il faut réunir les conditions d’accès à la fonction publique, notamment :


    1. Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen. La condition de nationalité doit être remplie au plus tard à la date de la 1ère réunion du jury chargé de sélectionner les candidatures.
    2. Jouir de ses droits civiques, c'est-à-dire avoir le droit de vote et pouvoir se présenter à une élection en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant.
    3. N'avoir fait l'objet d'aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec l’exercice des fonctions ; ou ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions pour les ressortissants d’un Etat membre de l’Union européenne, ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen.
    4. Se trouver en position régulière au regard du Code du service national pour les candidats de nationalité française ou en position régulière au regard des obligations de service national de l’Etat dont ils sont ressortissants, pour les candidats ressortissants d’un Etat membre de l’Union européenne, ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen.
    5. Remplir les conditions d’aptitudes physiques exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.

  • Le dossier doit comporter obligatoirement :

    1. Une lettre de candidature sur le Groupe Hospitalier où les emplois sont ouverts ;
    2. Un Curriculum Vitae détaillé incluant : un numéro de téléphone et une adresse électronique valides, le niveau scolaire, les formations suivies et les emplois occupés et en précisant leurs durées ;
    3. Une copie lisible d’une pièce d’identité en cours de validité ;
    4. Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occupés notés sur le Curriculum Vitae, incluant l’état de service du contrat en cours et mentionnant la durée et le temps de travail ;
    5. Une copie des éventuels diplômes mentionnés sur le Curriculum Vitae.

    1. Date limite de candidature

    Au plus tard le 27 avril 2026 à 10H00 par dépôt du dossier papier en mains propres uniquement :

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

En main propre :


Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines

Hôpital Henri-Mondor

1 rue Gustave Eiffel

94000 CRETEIL


Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines

Hôpital Albert-Chenevier

40 Rue de Mesly

94000 CRETEIL


Gestion-Paie - DRH

Hôpital Emile-Roux

1 Avenue de Verdun

94450 Limeil-Brévannes


Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines

Hôpital Dupuytren

1 Avenue Eugène Delacroix

91210 Draveil


Secrétariat de la Direction des Ressources Humaines

Hôpital Georges-Clemenceau

1 rue Georges-Clemenceau

91750 Champcueil