Adjoint des cadres hospitaliers

• Filière : Filière administrative
• Catégorie : B
• Type(s) de concours : Sur titres
• Voie(s) d'accès : Interne, Externe
• Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
• Adresse d'envoi email des candidatures : valerie.marchand@vendee.fr
• Date du concours : 29-06-2026
• A propos du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Attaché d’Administration (Adjoint de Direction) du pôle BUDGET, CONTROLE DE GESTION ET RESSOURCES HUMAINES

missions générales :

responsable de la régie d’avance :

1. garant des fonds confiés par le trésorier pour le FDE,
2. suivi des dépenses de régie,
3. clôture et ouverture comptable de la régie,
4. formation et accompagnement des régisseur suppléants,
5. mise à jour du règlement de fonctionnement de la régie
6. formation et information interne auprès des agents

responsable du suivi des réalisations budgétaires (comptabilité générale)

1. suivi mensuel des réalisations des dépenses de fonctionnement
2. suivi mensuel des réalisations des dépenses d’investissement
3. élaboration de tableaux de suivi

travail en collaboration avec l’adjoint des cadre responsable du contrôle de gestion

Autres missions comptables :

1. engagement, liquidation des dépenses
2. engagement, liquidation des recettes
3. suivi de l'inventaire

Informations sur l'établissement

FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE GILBERT DE GUERRY

85000 La Roche-sur-Yon

être titulaire d’un baccalauréat ou d’un titre ou diplôme reconnu équivalent (niveau 4) ou d’une autre qualification reconnue équivalente conformément à l’article 8 du décret du 13 février 2007

Être ressortissants d’un pays de l’Union Européenne ou de nationalité française ;

Jouir de leurs droits civiques dans l'Etat dont ils sont ressortissants ;

N’avoir aucune condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec l'exercice de la fonction ;

Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ;

Être en situation régulière vis-à-vis du service national universel

Le dossier de candidature complet comprend 5 exemplaires des pièces suivantes (s’il manque une pièce, le dossier est incomplet, et donc irrecevable) :

1. Une demande d’admission à concourir, en mentionnant la branche choisie ainsi que ses motivations et ses projets pour ce poste
2. Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre comportant les formations suivies et les emplois occupés, en précisant la durée ;
3. La copie des diplômes, des titres, des formations
4. La copie d’une pièce d’identité valide ;
5. L’attestation d’honorabilité
6. Tout élément complémentaire permettant d’apprécier le parcours professionnel du candidat (attestations de stage, évaluations professionnelles…).