Agent d’entretien qualifié (C1)
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Publié le : 25-04-2026
- Filière : Filière technique
- Catégorie : C
- Type(s) de concours : Sans concours
- Voie(s) d'accès : Interne , Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 02-07-2026
- A propos du poste :
- Réaliser les travaux courants d’entretien des bâtiments (peinture, revêtements, petites réparations).
- Assurer le maintien en bon état des installations et veiller à la sécurité des locaux.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Intervenir dans les studios et appartements occupés par les jeunes pour des opérations de maintenance ou de remise en état.
- Participer à la préparation des logements lors des entrées et sorties (remise en conformité, nettoyage technique si nécessaire).
- Veiller à garantir des conditions d’accueil dignes et sécurisées.
- Effectuer des travaux de premier niveau en électricité (remplacement de prises, luminaires…).
- Réaliser des interventions simples en plomberie (réparation de fuites, débouchage, remplacement d’équipements).
- Assurer diverses tâches de manutention (déménagement de mobilier, installation d’équipements).
- Assurer l’entretien courant des véhicules de service (nettoyage, vérification des niveaux, suivi des contrôles).
- Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance.
- Intervenir régulièrement sur l’ensemble des sites de l’établissement (7 villas et environ 60 appartements).
- Organiser ses déplacements de manière efficace en fonction des priorités et des urgences.
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie dans le travail et capacité à gérer les priorités
- Respect strict du secret professionnel et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec les équipes éducatives
- Polyvalence technique et sens du service
CADRE REGLEMENTAIRE
— Décret n° 2016-1705 du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de catégorie C de la fonction publique hospitalière modifié par :
– décret n° 2019-103 du 14 février 2019 (JO du 16 février 2019),
– décret n° 2022-1658 du 26 décembre 2022 (JO du 27 décembre 2022),
– décret n° 2024-52 du 30 janvier 2024 (JO du 31 janvier 2024).
— Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière modifié par :
– décret n° 2016-1745 du 15 décembre 2016 (JO du 17 décembre 2016),
– décret n° 2017-1736 du 21 décembre 2017 (JO du 23 décembre 2017),
– décret n° 2019-103 du 14 février 2019 (JO du 16 février 2019),
– décret n° 2021-1826 du 24 décembre 2021 (JO du 24 décembre 2021).
— Décret n° 2021-1827 du 24 décembre 2021 fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière (JO du 28 décembre 2021).
FONCTIONS
Les agents d’entretien qualifiés sont appelés à exécuter des travaux ouvriers, en vue notamment d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux dans le respect de l’hygiène hospitalière et de la sécurité. Les membres du corps des personnels ouvriers peuvent également assurer la conduite de motocycles, de véhicules de tourisme ou utilitaires légers, de poids lourds et de véhicules de transport en commun, s’ils sont titulaires, en fonction des besoins des établissements, des permis de conduire des catégories A, B, C et D en cours de validité et sous réserve de la réussite à un examen psychotechnique présenté devant l’un des organismes habilités à cet effet par arrêté du ministre chargé de la santé. Les conducteurs de véhicule sont soumis à des examens médicaux périodiques qui conditionnent la validité des permis de conduire requis.
Ils peuvent en outre participer au dispositif de sécurité et d’incendie, assurer la conduite d’engins de traction mécanique et être chargés de toute mission entrant dans le champ de compétences des services logistiques.
CLASSEMENT DU GRADE
— 1er grade du corps des personnels ouvriers.
— Niveau hiérarchique : catégorie C.
— CNRACL : catégorie B (si la fonction, exercée à temps complet, est celle de buandier, d’agent de désinfection, d’agent d’amphithéâtre ou de chargé de l’enlèvement des poubelles). Catégorie A dans les autres cas.
— Commission administrative paritaire n° 7 : personnels de la filière ouvrière et technique.
La Maison d'Enfants Marie Caizergues propose 1 poste d'agent technique.
Missions principales
L’Agent d’Entretien et de Qualité (AEQ) au sein du service technique assure le bon fonctionnement, la sécurité et l’entretien des infrastructures et équipements des différents sites de l’établissement.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
1. Entretien et maintenance des bâtiments
2. Entretien des logements des jeunes
3. Interventions techniques polyvalentes
4. Entretien et suivi des véhicules
5. Déplacements et interventions multi-sites
Compétences et qualités requises
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
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- Une copie de la carte nationale d’identité/passeport français ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’ Union Européenne ;
- Une attestation sur l’honneur de non condamnation pénale et casier judiciaire vierge B2;
- Attestation d'honorabilité (FranceConnect)
- Une copie du permis de conduire ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé retraçant le parcours professionnel ;
- Un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n’ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national (Journée d’ Appel et de Préparation à la Défense – JAPD)
- Un certificat médical attestant que le candidat n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité incompatible avec l'exercice des fonctions pour lesquelles il postule ;
- Copie de la dernière évaluation annuelle du dernier employeur
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
1 Rue Saint Vincent de Paul 34000 Montpellier