Adjoint des cadres hospitaliers
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Publié le : 07-05-2026
- Filière : Filière administrative
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 15-09-2026
- A propos du poste :
L’hôpital Intercommunal de La Presqu’île (HIPI) est un Hôpital public de santé de proximité en charge des activités de médecine, de rééducations, et médicosocial sur 2 sites distant de 13 km : site de Guérande et site du Croisic
L’offre en soins de l’HIPI de 614 lits et places est répartie entre un pôle sanitaire (6 LISP, 10 d’Addictologie, 49 de Médecine Polyvalente, 75 de SSR, 5 d’HTP SSR ,28 d’USLD, 14 d’Unité d’Hébergement Renforcé) et un département médicosocial (102 d’EHPAD, 4 d’Hébergement Temporaire, 147 places réparties au SSIAD 14 à l’ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer) et 6 places d’accueil de jour.
L’HIPI est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire et de Savenay. Il fait partie du groupement Hospitalier de territoire (GHT 44).
Mission générale : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents) en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le DRH, le/la gestionnaire RH a pour mission d’assurer le suivi de l’absentéisme et la gestion de la protection sociale, dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle a pour mission d’assurer le suivi de l’absentéisme et la gestion des dossiers maladies du personnel non médical de l’HIPI en lien avec le Service de santé au travail, les médecins experts, les instances préfectorales, la CNRACL et la CPAM dans le respect des règles et procédures définies. Il/elle assure également la gestion de la partie médicale confidentielle (invalidité) des dossiers retraite.
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Un concours externe sur titres est ouvert, en application des dispositions de l’article 6 du décret n° 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique
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Les lettres de candidatures, devront être accompagnées des diplômes, titres de formation, certifications et équivalences ainsi que d’un curriculum vitae, d’une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d'identité française ou de ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union européenne, ainsi que d’une demande d’extrait de casier judiciaire (bulletin n°2).
Le cas échéant, les lettres de candidatures devront également être accompagnées d’un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou, pour les candidats n'ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du service national, ainsi qu’un état signalétique des services publics accompagné de la fiche du poste occupé
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Monsieur le Directeur de l’Hôpital Intercommunal de la Presqu’Ile
Direction des Ressources Humaines
Avenue Pierre de la Bouexière - BP 25419
44353 GUERANDE CEDEX