Agent d’entretien qualifié (C1)

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Publié le : 15-07-2026

  • Filière : Filière technique
  • Catégorie : C
  • Type(s) de concours : Sans concours
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
  • Date du concours : 29-09-2026
  • A propos du poste :

    • Recrutement organisé en vue d'une affectation dans un des services suivants : restauration, lingerie et services techniques


    Nature des épreuves :

    La phase d’admissibilité consiste en un examen des dossiers de candidature par une Commission composée de trois membres qui retiendra des candidats qui seront invités à se présenter à la phase d’admission consistant en un échange avec la commission de recrutement.

    Cet entretien est public.


    La liste des candidats sélectionnés pour l’audition sera affichée dans les mêmes conditions que le présent avis. Les candidats recevront :

    1. Soit, une convocation à un entretien avec la Commission
    2. Soit, une lettre leur signifiant que leur dossier n’a pu être retenu.

Pour candidater

Date limite de candidature :

17-09-2026

  • Réunir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique, notamment :


    1. Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen ;
    2. Jouir de ses droits civiques en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant ;
    3. Ne pas avoir au bulletin n°2 du casier judiciaire des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions ; ou ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions pour les ressortissants d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France ;
    4. Se trouver en position régulière au regard du code du service national en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant ;
    5. Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap ;

    N.B. : aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.

  • Formalités à accomplir :

    Le dossier de candidature établi en 1 exemplaire doit comporterobligatoirement :


    1. Une lettre de motivation indiquant le grade de recrutement sur lequel postule le candidat ;
    2. Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude, ainsi que les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée ;
    3. Une copie des diplômes ou titres éventuellement obtenus ;
    4. Une copie lisible recto verso d’une pièce d’identité en cours de validité ;
    5. Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occupés notés sur le curriculum vitae ;

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Exclusivement par envoi postal à l’adresse ci-dessous :


Centre Hospitalier « Jean-Pierre CASSABEL »

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Commission de Sélection – Agent d’entretien qualifié

19, Avenue Monseigneur De Langle

11400 CASTELNAUDARY