Assistant médico-administratif

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Publié le : 15-07-2026

  • Filière : Filière administrative
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
  • Date du concours : 19-10-2026
  • A propos du poste :
  • Fonctions assurées :

    Les assistants médico-administratifs assurent le traitement et la coordination des opérations et d’informations médico-administratives concernant les patients dans le domaine du secrétariat médical

    Affectation au sein d'un des services suivants du Centre Hospitalier : imagerie médicale, consultations externes, SMR, USLD.


    Nature des épreuves :

    Une Commission de sélection composée de quatre membres examinera les dossiers de candidature et retiendra des candidats qui seront invités à se présenter aux épreuves d’admission.

    La liste des candidats sélectionnés pour l’audition sera affichée dans les mêmes conditions que le présent avis.

    Les candidats recevront :

    1. Soit, une convocation à un entretien avec la Commission
    2. Soit, une lettre leur signifiant que leur dossier n’a pu être retenu.

    L'épreuve d'admission au concours externe sur titres consiste en un entretien à caractère professionnel avec le jury organisé comme suit :

    1. d'une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations et son aptitude à exercer les missions dévolues à un assistant médico-administratif dans la branche "secrétariat médical" (durée de l'exposé du candidat : 5 minutes) ;
    2. d'un échange avec le jury :
    3. A partir d'une ou deux questions courtes en rapport avec les connaissances, missions et obligations d'un assistant médico-administratif de la branche "secrétariat médical" figurant sur le programme mentionné aux 1 et 2 du I de l'annexe I du présent arrêté (durée : 5 minutes) ;
    4. A partir d'une mise en situation, s'appuyant sur un texte court, relative au traitement et à la coordination des informations médico-administratives du patient dans un secrétariat médical (durée : 20 minutes).

    La durée totale de l'épreuve est de 45 minutes, dont 15 minutes de préparation ; cette épreuve est notée de 0 à 20 (coefficient 4).


Pour candidater

Date limite de candidature :

17-09-2026
  • Réunir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique, notamment :

    1. Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen ;
    2. Jouir de ses droits civiques en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant ;
    3. Ne pas avoir au bulletin n°2 du casier judiciaire des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions ; ou ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions pour les ressortissants d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France ;
    4. Se trouver en position régulière au regard du code du service national en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant ;
    5. Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap ;

  • Formalités à accomplir :

    Le dossier de candidature établi en 1 exemplaire doit comporterobligatoirement :


    1. Une lettre de motivation indiquant le nom patronymique avec le grade de recrutement sur lequel le candidat postule ;
    2. Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude, ainsi que les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée ;
    3. Une copie des diplômes professionnel délivré dans les domaines correspondant aux missions confiées aux membres du corps concerné.
    4. Une copie lisible recto verso d’une pièce d’identité en cours de validité ;
    5. Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occupés notés sur le curriculum vitae ;
    6. Une demande d'extrait de casier judiciaire (bulletin n° 2) sera jointe au dossier par le service de la Direction des Ressources Humaines

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Exclusivement par envoi postal à l’adresse ci-dessous :


Centre Hospitalier « Jean-Pierre CASSABEL »

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Commission de Sélection – Assistant médico-administratif – secrétaire médical(e)

19, Avenue Monseigneur De Langle

11400 CASTELNAUDARY