Aide-soignant et auxiliaire de puériculture

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Publié le : 15-07-2026

  • Filière : Filière soins
  • Catégorie : B
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 4
  • Date du concours : 19-10-2026
  • A propos du poste :
  • Fonctions : les aides-soignants collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l’article R.4311-4 du Code de la santé publique.


    Affectation en fonction des besoins sur les différents services de l'établissement.


    Nature des épreuves :

    La phase d’admissibilité consiste en l’examen des dossiers de candidature reçus. Une Commission de sélection examinera les dossiers de candidature et retiendra des candidats qui seront invités à se présenter à la phase d’admission.

    La liste des candidats sélectionnés pour l’audition sera affichée dans les mêmes conditions que le présent avis.

    Les candidats recevront :


    1. Soit, une convocation à un entretien avec la Commission
    2. Soit, une lettre leur signifiant que leur dossier n’a pu être retenu.

    L'épreuve d'admission au concours sur titres consiste en un entretien avec le jury organisé comme suit :

    1. d'une présentation par le candidat de sa formation et de son projet professionnel ;
    2. d'un échange avec le jury.


Pour candidater

Date limite de candidature :

17-09-2026
  • Réunir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique, notamment :


    1. Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace Economique Européen ;
    2. Jouir de ses droits civiques en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant ;
    3. Ne pas avoir au bulletin n°2 du casier judiciaire des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions ; ou ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions pour les ressortissants d’un Etat membre de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen autres que la France ;
    4. Se trouver en position régulière au regard du code du service national en France ou dans l’Etat dont le candidat est ressortissant ;
    5. Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap ;

  • Formalités à accomplir :

    Le dossier de candidature établi en 1 exemplaire doit comporterobligatoirement :


    1. Une lettre de motivation indiquant le nom patronymique, éventuellement le nom marital et le grade de recrutement sur lequel postule le candidat ;
    2. Un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude, ainsi que les formations suivies et les emplois occupés en précisant leur durée ;
    3. Une copie des diplômes ou titres obtenus ;
    4. Une copie lisible recto verso d’une pièce d’identité en cours de validité ;
    5. Un justificatif de tous les services accomplis ou des emplois occupés notés sur le curriculum vitae ;

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

Exclusivement par envoi postal à l’adresse ci-dessous :


Centre Hospitalier « Jean-Pierre CASSABEL »

Direction des Ressources Humaines,

Et des Affaires Médicales

Commission de Sélection – Aide-soignante

19, Avenue Monseigneur De Langle

11400 CASTELNAUDARY