Ouvrier principal 2eme classe
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Publié le : 02-09-2026
- Filière : Filière technique
- Catégorie : C
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Interne
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
- Date du concours : 18-11-2026
- A propos du poste :
- Détention du diplôme
- Expérience en milieu restauration collective ou hébergement social
- Formation hôtellerie/restauration
- Diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP) du domaine de l’hôtellerie-restauration
Au sein du CH de Revel
Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité des produits
Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie
SAVOIR-FAIRE
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Apprécier un niveau de cuisson
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
Discerner les saveurs, les arômes
Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Renseigner des personnes au regard de son métier
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
CONNAISSANCE REQUISES
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Diététique
Gestes et postures - manutention
Hôtellerie
Hygiène et sécurité
Hygiène générale
Logiciel dédié à l'hôtellerie/restauration
Techniques culinaires
Prérequis
Formations préconisées
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
Prérequis
- Détention du diplôme
- Expérience en milieu restauration collective ou hébergement social
-
1° Diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente ;
2° Certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités ;
3° Équivalence délivrée par la commission instituée par le décret du 13 février 2007 susvisé.
La liste des spécialités ouvertes à ces concours est fixée par l'autorité investie du pouvoir de nomination.
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
2 avenue Roger Ricalens 31250 REVEL