Ingénieur hospitalier

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Publié le : 11-09-2026

  • Filière : Filière technique
  • Catégorie : A
  • Type(s) de concours : Sur titres
  • Voie(s) d'accès : Externe
  • Nombre de postes offerts par l'établissement : 1
  • Date du concours : 12-11-2026
  • A propos du poste :

    • Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, le(a) contrôleur(se) de gestion sociale conçoit, actualise et met en œuvre les méthodes et outils de gestion permettant d’assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l’établissement. Il encadre un chargé d’études RH.


    Le(a) contrôleur(se) de gestion sociale assure notamment les missions suivantes :

    1. Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l’exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif ;
    2. Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) ;
    3. Contrôle de gestion sociale : production de tableaux de bord, participation active aux dialogues de gestion RH institués avec les pôles et les directions ;
    4. Mises à disposition : gestion des conventions et de la facturation en recettes et dépenses ;
    5. Production d’études diverses à la demande de la Direction des ressources humaines et du dialogue social, de la Direction des finances et du pilotage de gestion, et de la Direction générale.

    Le périmètre couvert concerne les personnels non médicaux et les sages-femmes de l’établissement. Le(a) contrôleur(se) de gestion sociale a cependant vocation à étendre ses travaux à l’échelle des établissements de la Direction commune (Lillebonne, Pont-Audemer) et à coopérer avec les partenaires du Groupement Hospitalier de Territoire.

Pour candidater

Date limite de candidature :

12-10-2026

  • Conformément à l’article 4 du décret n°2024-52 du 30 janvier 2024 portant statut particulier du corps des ingénieurs hospitaliers, peuvent faire acte de candidature les agents titulaires d’un diplôme d’ingénieur délivré dans les conditions prévues par les articles L.642-1 et suivants du code de l’éducation, d’un diplôme d’architecte ou d’un autre diplôme scientifique ou technique sanctionnant une formation d’une durée au moins égale à cinq années d’études supérieures après le baccalauréat, correspondant à l’un des domaines mentionnés à l’article 2 et reconnu comme équivalent dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.

  • Le dossier de candidature du candidat, mentionné à l’article 2 de l’arrêté du 19 juin 2024 doit comporter les documents suivants :

    1. Les diplômes ou certificats dont le candidat est titulaire ;
    2. Un curriculum vitae dactylographié, le cas échéant accompagné d’attestations d’emploi ;
    3. Une note de quatre pages maximum dactylographiée présentant les stages effectués, les activités ou travaux réalisés, ou auxquels le candidat a pris part ainsi que les enseignements qu’il en a tirés et, le cas échéant, un engagement personnel dans une activité associative ou extrascolaire à laquelle il a participé, ainsi qu’une lettre de motivation de deux pages maximum ;
    4. La photocopie de la carte nationale d’identité française ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Européenne, ou du passeport ;
    5. Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une copie dûment certifiée conforme à ce document ou à la première page du livret militaire.

    Le dossier de candidature doit être adressé au Directeur des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier du Havre par courrier en quatre exemplaires (Accueil centralisé D.R.H. - BP 24 - 76083 Le Havre Cedex) ou remis en mains propres au service de l’Accueil Centralisé (RdC PFME du site Jacques Monod), aux horaires d’ouverture, contre signature d’un récépissé, au plus tard le lundi 12 octobre 2026 (cachet de la poste faisant foi en cas d’envoi postal).

Adresse postale pour l'envoi des candidatures

GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE

Accueil centralisé DRHDS-Concours

BP 24

76083 LE HAVRE CEDEX

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