Aide-soignant et auxiliaire de puériculture
Imprimer la page
Publié le : 30-09-2026
- Filière : Filière soins
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
- Date du concours : 17-11-2026
- A propos du poste :
1-Fonction Soins
- Assurer des soins d’hygiène et de confort du résident en l’accompagnant de manière individualisée et en utilisant, selon les besoins, les outils et matériels nécessaires à tout transfert ou manutention.
- Susciter et stimuler la participation du résident dans tous les actes de la vie quotidienne en se basant sur le projet d’accueil personnalisé et en y contribuant/participant
- Participer à la surveillance des principaux paramètres de l’état clinique du résident.
- Collaborer avec l’infirmier dans des actions de prévention liées aux complications de décubitus, aux infections.
- Surveiller de façon constante le comportement des résidents : fugues, désorientation, agressivité…
- Veiller et contribuer à la sécurité des résidents.
- Participer à l’évaluation de l’autonomie du résident et aux différents risques (chute, dénutrition…).
- Participer à l’animation des activités occupationnelles ou festives. Associer l’entourage et/ou la famille.
2-Fonction hôtelière
- Assurer le service des repas ( remise en température si nécessaire, distribution des repas/plateaux et débarrassage des tables et plateaux…).
- Assurer la réfection des lits.
- Aider le résident à prendre ses repas : installation et assistance directe si besoin, respect des préconisations alimentaires individualisées. Nettoyer et décontaminer l’environnement direct du résident, conformément aux protocoles.
- Assurer l’entretien, la désinfection et le rangement du matériel utilisé (chariot divers, matériel utilisé pour la prise en charge du résident…).
- Participer à l’entretien de la chambre.
- Veiller à l’élimination des déchets en réalisant le tri sélectif conformément aux procédures.
3-Fonction de gestion et d’organisation du travail
- Ecouter et participer aux transmissions orales.
- Assurer des transmissions de manière ciblées écrites et/ou orales. Mise à jour des fiches de travail et des plans de soins (nursing, alimentation, produits d’incontinence…) en utilisant l’outil informatique (dossier informatisé : NetSoins).
- Organiser et participer à la mise en place des actions de soins en collaboration avec l’infirmier.
- Participer à l’élaboration de protocoles de soins et s’associer à leur mise en œuvre.
- contrôler les dotations.
- Organiser le rangement, gérer les stocks dans les domaines du linge avec le service dédié, de l’alimentation et du matériel non médical.
- Contribuer au respect du matériel et à leur maintenance.
4- Fonction d’information, de communication et de formation
- Participer à l’accueil du résident et de son entourage.
- Répondre à toutes les situations d’urgence (appels, sonnette…).
- Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Accueillir et participer à l’encadrement des élèves et stagiaires.
- Accueillir, informer et encadrer les nouveaux collègues.
- Se former et s’informer par différents modes (formations, échanges d’expériences, stages, groupes de travail…).
- S’impliquer dans les groupes de travail institutionnels.
- Participer au projet de soins et de service, aux projets personnalisés et à l’application des principes d’autonomie, de liberté et de citoyenneté des résidents et le développement de la philosophie Humanitude et la promotion de la bientraitance.
- Réaliser des bons de travaux
- Réaliser la saisie d’évènements indésirables
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
- Etre titulaire du diplôme d’État d’aide-soignant
Ou
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Accompagnant éducatif et social ou assimilé (AMP) et avoir exercé au moins un an en EHPAD et participé à la réalisation des soins auprès des usagers
- Etre de nationalité française ou ressortissant d’un Etat membre de l’Union Européenne
- Remplir les conditions d’accès aux emplois de la fonction publique
-
- Une lettre de candidature et de motivation faisant référence au présent avis de recrutement et aux postes concernés
- Un curriculum vitae détaillé incluant les diplômes, les formations suivies et les emplois occupés
- Une photocopie recto-verso de la carte d’identité ou du livret de famille
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
EHPAD « Le Mas d’Agly »
24 Av. du Mal. de Lattre de Tassigny
66250 SAINT LAURENT DE LA SALANQUE