Aide-soignant et auxiliaire de puériculture
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Publié le : 04-11-2026
- Filière : Filière soins
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Interne , Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 2
- Date du concours : 23-11-2026
- A propos du poste :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements et élimination
- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité, de l’intimité et de la sécurité des personnes
- Favoriser le maintien de l’autonomie et stimuler les capacités restantes
- Observer l’état de santé des résidents, repérer les changements et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et adapter l’accompagnement aux besoins et aux habitudes de vie de chacun
- Contribuer à une démarche de bientraitance et au bien-être physique, psychologique et social des personnes accompagnées
- Assurer les transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité des soins
- Travailler en collaboration avec les infirmiers et l’ensemble des professionnels de l’établissement
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques
- Observer, analyser et transmettre les informations pertinentes concernant les résidents
- Adapter votre accompagnement aux situations de handicap, au vieillissement et aux troubles cognitifs
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la continuité des soins
- Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
- Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social auprès d’adultes en situation de handicap serait appréciée
- La formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU niveau 2) est souhaitée ou requise selon les conditions applicables au poste
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Horaires variables selon l’organisation du service : matin, après-midi, horaires coupés ou nuit
- Travail un week-end sur deux et certains jours fériés, selon le roulement
- Accompagnement de personnes présentant des besoins de soins et d’aide à l’autonomie variés
Présentation de l’établissement
Le Pôle Médico-Social Bais-Hambers est un établissement public relevant de la fonction publique hospitalière. Il accompagne des personnes âgées et des adultes en situation de handicap au sein de plusieurs structures : EHPAD, Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) et Foyer de Vie (FDV).
Les équipes s’engagent au quotidien pour proposer un accompagnement individualisé, respectueux des droits, de la dignité, des choix et de l’autonomie de chaque personne.
Missions principales
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement et les soins des résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur projet personnalisé.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Compétences et qualités attendues
Vous êtes capable de :
Vous faites preuve d’écoute, d’empathie, de patience, de discrétion et de rigueur. Vous êtes attaché(e) au respect des droits des personnes, à la bientraitance et aux valeurs du service public.
Profil recherché
Conditions d’exercice
Candidature
Vous souhaitez vous investir dans un établissement public médico-social et contribuer à un accompagnement respectueux et individualisé des personnes accueillies ?
Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service du bien-être et de l’autonomie des personnes accompagnées.
Pour candidater
Date limite de candidature :
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Le dossier de candidature est à retirer auprès du service des Ressources Humaines du Pôle Médico-Social Bais-Hambers, du lundi au vendredi, de 9 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 00, directement sur place ou par courriel à rh@polepaph.fr.
Le dossier dûment complété et accompagné de l’ensemble des pièces justificatives demandées devra être transmis au plus tard le lundi 23 novembre 2026 à 12 h 00.
Le dossier peut être déposé directement auprès du service RH ou adressé par courrier à l’adresse de l’établissement.
L’envoi d’un CV seul ne vaut pas dépôt de candidature complète.
Les candidatures feront dans un premier temps l’objet d’une sélection sur dossier. Les candidats retenus à l’issue de cette première étape seront convoqués à un entretien devant un jury.
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▪ Le dossier de stagiairisation dûment complété et signé,
▪ Un curriculum vitae (CV) actualisé,
▪ Une lettre de motivation (avec l’indication précise du poste sur lequel le candidat postule),
▪ Une copie recto verso d’une pièce d’identité en cours de validité,
▪ Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois,
▪ Le justificatif de participation à la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) si le candidat à moins de 25 ans,
▪ Une copie du diplôme correspondant au poste souhaité
▪ Une copie de vos trois dernières évaluations annuelles
▪ Un certificat médical d’aptitude.
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
Pôle Médico-Social Bais-Hambers
Service des Ressources Humaines
15 rue du Maine
53160 BAIS