Assistant médico-administratif
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Publié le : 03-09-2025
- Filière : Filière administrative
- Catégorie : B
- Type(s) de concours : Sur titres
- Voie(s) d'accès : Externe
- Nombre de postes offerts par l'établissement : 3
- Date du concours : 06-11-2025
- A propos du poste :
- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles ;
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité ;
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences
et événements...) ;
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation,
hospitalisation, chirurgie, examens...) ;
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles ;
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents ;
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) ;
- Tenue à jour du dossier patient ;
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion,
archivage) ;
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance.
Pour candidater
Date limite de candidature :
-
Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires d’un baccalauréat ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.
-
Le dossier de candidature du candidat, mentionné à l’article 3 de l’arrêté du 27 septembre 2012 susvisé, doit comporter les documents suivants :
1. Une demande d’admission à concourir établie sur papier libre,
2. Un curriculum vitae détaillé établi sur papier libre mentionnant les actions de formation suivies et, le cas échéant, accompagné d’attestations d’emploi,
3. Les titres de formation, certifications et équivalences dont il est titulaire ou une copie conforme à ces documents,
4. Une photocopie du livret de famille ou de la carte nationale d’identité française ou de ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union européenne,
5. Le cas échéant, un état signalétique des services militaires ou une photocopie de ce document, ou pour les candidats n’ayant pas accompli leur service national, une pièce attestant leur situation au regard du code du service national,
6. Eventuellement, un état signalétique des services publics à solliciter auprès de son employeur accompagné de la fiche du poste occupé. Cet état signalétique n’est pas à fournir pour les candidats internes au Groupe Hospitalier du Havre : il sera établi directement par la Direction des Ressources Humaines,
7. Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3).
Adresse postale pour l'envoi des candidatures
GROUPE HOSPITALIER DU HAVRE
Direction des Ressources Humaines
Accueil centralisé
BP 24
76083 LE HAVRE CEDEX